tag:blogger.com,1999:blog-9253819.post1856211108040641145..comments2024-03-27T09:56:47.876+01:00Comments on La Maison du Faucon: Permettre ce qui existe déjà : retour à froid sur les déclarations de M. Lefebvre...FalconHillhttp://www.blogger.com/profile/13964978521082262975noreply@blogger.comBlogger16125tag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-41467463046858002692009-05-30T14:20:32.940+02:002009-05-30T14:20:32.940+02:00Anonyme, tu as raison sur les abus. je les stygmat...Anonyme, tu as raison sur les abus. je les stygmatise, et je dis qu'il faut les combattre.<br /><br />mais je dis aussi que Lefebvre est dans l'outrance et le clivage. Son but n'est pas de lutter contre l'absentéisme sauvage que de mettre en place une politique de culpabilisation générale : c'est ça que je déplore.<br /><br />On a tous été malade, et tous on a bossé malade quand même, où de chez nous. Il faut qu'on arêtte de culpabiliser le salarié qui se lève le cul. Et il faut arrêter de culpabiliser le cadre. C'est mon message ça !FalconHillhttps://www.blogger.com/profile/13964978521082262975noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-48306403907180640872009-05-30T14:11:21.935+02:002009-05-30T14:11:21.935+02:00Bon, on peut se gargariser en crachant sur Lefèvre...Bon, on peut se gargariser en crachant sur Lefèvre. J'ai été pendant 15 ans salarié d'un grand groupe. L'absentéisme pour maladie était de 3,5% du temps de travail. Il y avait 900 personnes dans l'usine; cela signifie qu'en permanence 30 personnes étaient absentes ! Depuis 10 ans, je suis patron de petites PME. L'absentéisme y est de ... 0%: jamais une absence ! Un gars grippé ou enrhumé vient quand même. Il n'y aurait pas de conséquence a une absence, mais le gars vient quand même. En fait, quoi de mieux que travailler pour oublier qu'on est malade et quelle maladie empêche vraiment de travailler ? Il y a 100 ans, tous nos ancêtres étaient paysans et se levaient chaque jour à 5 h pour traire les vaches, malades ou pas. Finalement à quoi servent les indemnités maladie ? A payer les gens qui n'ont pas envie de travailler. Cela n'enlève rien au fait que F. Lefèvre est un charlot, mais la réalité est là: un gras à son compte n'est jamais malade et notre société est bien complaisante avec ses "malades".Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-60162367907158518392009-05-27T13:26:36.628+02:002009-05-27T13:26:36.628+02:00Glop glop les gens
Tinou : merci de ton complimen...Glop glop les gens<br /><br /><B>Tinou</B> : merci de ton compliment, très touché.<br />Oui, l'exemple super Rachida est terrible. Mais il va même plus loin : une France dans laquelle, à partir d'un certains niveau de responsabilité, on ne peut plus montrer de faiblesses. C'est, je trouve, effrayant.<br /><br /><B>Claudio</B> : merci<br /><br /><B>Les ratons</B> : merci aussi, je prends. <br /><br /><B>Neo Intercevicius</B> : coucou<br />Sur ton exemple perso, on est beaucoup comme ça. Le salarié est aussi responsable et consciencieux, ce qu'oublie les tenants d'une culpabilisation générale.<br /><br />Vigilance, tu as complétement raison. Parce que la pression morale mise dans certains endroits fait que ce genre de loi est une porte ouverte à tout pleins de choses pires.<br /><br />Merci du lien<br /><br /><B>Pecky</B> : tu as raison avec Santini ! pétard j'avais zappé ça !FalconHillhttps://www.blogger.com/profile/13964978521082262975noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-33517082935989278592009-05-27T12:19:51.346+02:002009-05-27T12:19:51.346+02:00Plop,
Tout à été dit, et bien dit. Le pire c'...Plop,<br /><br />Tout à été dit, et bien dit. Le pire c'est que ce type, qui n'est même pas élu député (merci Santini), est le "porte-parole"... ce n'est donc que la voix de son maitre et franchement, moi, ça me fout la trouille d'entendre les énormités dont il est capable. Si les journalistes avaient un minimum de déontologie, ils arrêteraient de l'inviter, au moins on l'entendrait un peu moins, ce qui ne serait pas plus mal.<br /><br />Petit lien "florilège" : http://www.youtube.com/watch?v=03AvIw2DD90&feature=player_embeddedPeckyhttps://www.blogger.com/profile/05367786978081924414noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-34283852759293032702009-05-27T11:55:41.916+02:002009-05-27T11:55:41.916+02:00Je comprends tes 2 billets sur le sujet Faucon, et...Je comprends tes 2 billets sur le sujet Faucon, et me suis effectivement déjà retrouvée dans la situation où, en arrêt maladie avec un plâtre au poignet, j'étais persona non grata au labo (questions de sécurité, je ne pouvais mettre ni tablier de labo ni gants, ni désinfecter ma main avant d'entrer en zone stérile). Vu que je m'ennuyais un maximum j'avais alors demandé à mon patron (avec qui je m'entendais très bien) de m'envoyer des choses à faire: des rapports que je tapais d'une main sur mon clavier.<br /><br />Cependant, vu les rapports de force parfois exécrables qui règnent dans le monde du travail (le management par la terreur, j'ai vu çà dans un autre job dont je me suis encourue vite fait), il y a lieu d'être prudent avec les initiatives à la Lefebvre. Pas besoin d'être grand clerc pour savoir que les menaces voilées et la pression subtile (ou non) pour dire: "soyez volontaire, ou alors je n'aurai aucun mal à trouver à l'ANPE quelqu'un de plus docile que vous"...cela existe.<br /><br />Alors cette histoire de volontariat en congé de maladie, perso cela allume des petites lumières rouges dans ma tête: attention, vigilance!<br /><br />D'habitude je ne fais jamais de copier-coller, mais je me permets d'ajouter un billet qui résume au mot près mon avis sur la question:<br /><br />http://www.culturalgangbang.com/2009/05/droits-sociaux-modus-enculandi.htmlJuliette Evolahttps://www.blogger.com/profile/05987340133897197303noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-26352294676961699852009-05-26T16:31:24.082+02:002009-05-26T16:31:24.082+02:00ce Lefebvre m'exaspère ! bonne analyse ;-)ce Lefebvre m'exaspère ! bonne analyse ;-)miss lilouhttps://www.blogger.com/profile/05372046288426953604noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-73521392268992970922009-05-26T14:03:43.679+02:002009-05-26T14:03:43.679+02:00Rien à rajouter, sauf applaudir
:-)Rien à rajouter, sauf applaudir<br /><br />:-)Claudio Pirronehttp://skeptikos.dremm.netnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-91559504677791495732009-05-26T13:16:38.938+02:002009-05-26T13:16:38.938+02:00Un de tes meilleurs posts (ils sont tous excellent...Un de tes meilleurs posts (ils sont tous excellents je te rassure :) ) depuis le debut de l'annee a mes yeux. Franchement cette analyse je la partage en tout point. Drole de climat deleitaire (je ne sais plus comment ca s'ecrit) qui s'installe la... C'est un peu du meme genre que le coup de la Garde des Sceaux qui reprend le boulot 5 jours apres s'etre fait ouvrir le bide --> culpabilisons ces feignasses de femmes qui osent prendre plus d'une semaine de conges parental. <br />Enfin je sais pas si c'etait voulu, mais l'effet a ete le meme (peut etre repris de facon trop exageree par l'opposition cependant)<br /><br />Mais la...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-26651156320116796502009-05-26T13:15:04.433+02:002009-05-26T13:15:04.433+02:00Glop glop à vous,
Nico : j'adore le "bobiyé", je ...Glop glop à vous,<br /><br /><B>Nico</B> : j'adore le "bobiyé", je le réutiliserai ^^<br /><br /><B>Homer</B> : Merci :)<br /><br /><B>Mtislav</B> : le lien est une pure gourmandise, merci.<br />Sur les syndicats, je confirme ce que je dis. Je trouve que certains "combats", ou revendications, frolent l'indescence. Par contre, je suis effaré du silence de ceux ci sur les conditions de travail, et sur le (employons les mots forts) "harcèlement" qui se fait sur certains salariés. <br />Le management par la terreur est de plus en plus fréquent. Je pense que lutter contre est important. Peut être est ce "moins rémunérateur" dans les urnes... <br /><br /><B>Nico007</B> : merci aussi. J'en ai marre de cette culpabilisation du travailleur, de la part de personne comme Lefevbre... <br /><br /><B>Fleche</B> : ben oui... et c'est bien dommage.<br /><br />Bonne aprésmidi à tousFalconHillhttps://www.blogger.com/profile/13964978521082262975noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-70882855733504539902009-05-26T13:09:35.413+02:002009-05-26T13:09:35.413+02:00Tu observes à juste titre, Falcon, que les cadres ...Tu observes à juste titre, Falcon, que les cadres ne sont pas élus tout au moins députés ou sénateurs. <br />Et pour cause, la plupart des cadres travaillent et travaillent beaucoup.<br />Ils n'ont tout simplement pas le temps de penser à faire de la politique. <br />Ils n'ont pas même le temps de voir leurs enfants la plupart du temps.Flèchehttp://fleche.over-blog.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-70201900759753854012009-05-26T12:22:15.410+02:002009-05-26T12:22:15.410+02:00Bien dit !
C'est tout à fait ça, c'est effectiveme...Bien dit !<br />C'est tout à fait ça, c'est effectivement essentiellement les cadres qui seraient concernés, or leurs responsabilité, leur autonomie et leur conscience professionnelle font que, s'ils le peuvent, ils avanceront dans leur boulot même arrêtés !<br />Ils savent que de toute façon ce qu'ils ne font pas lorsqu'ils sont malades, il faudra le faire à un autre moment et dans les mêmes délais !<br />Cette proposition stupide n'aurait fait que mettre une pression supplémentaire sur leurs (nos) épaules en nous culpabilisant ….allez, au boulot gros fainéants, ce n’est pas parce que vous êtes malades qu’il faut se la couler douce aux frais de la Société !!!....et de la pression, on en a déjà suffisamment !Nicolas007bishttp://blog.vaches-a-la-une.fr/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-36870577485879327232009-05-26T11:47:15.596+02:002009-05-26T11:47:15.596+02:00Mtislav,
Tu crois que ça fait toujours plaisir au...Mtislav,<br /><br />Tu crois que ça fait toujours plaisir aux gens quand je leur <A HREF="http://jegpol.blogspot.com/2009/05/lobjet-indispensable-n-9-le-frederic.html" REL="nofollow">envoie</A> des visites ?Nicolas Jégouhttps://www.blogger.com/profile/16176105933641818365noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-6105402359092640382009-05-26T11:38:44.448+02:002009-05-26T11:38:44.448+02:00Nicolas, Crêpe Georgette explique bien l'ontologie...Nicolas, Crêpe Georgette explique bien <A HREF="http://www.crepegeorgette.com/2009/05/25/l%E2%80%99objet-indispensable-n%C2%B0-9-le-frederic-lefebvre/" REL="nofollow">l'ontologie de F. Lefebvre</A> .mtislavhttps://www.blogger.com/profile/05757343643373002665noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-82619967054376074822009-05-26T11:36:08.383+02:002009-05-26T11:36:08.383+02:00Je suis d'accord avec toi à 98%.
"Et que les syn...Je suis d'accord avec toi à 98%. <br /><br />"Et que les syndicats arrêtent de se battre pour des broutilles catégorielles", c'est un hommage déguisé aux syndicats qui se battent ; qu'ils continuent !<br /><br />Voilà, ça fait 2%.mtislavhttps://www.blogger.com/profile/05757343643373002665noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-81665690631945867412009-05-26T10:18:28.870+02:002009-05-26T10:18:28.870+02:00Analyse très intéressante.Analyse très intéressante.Homerhttps://www.blogger.com/profile/04887153063457233992noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9253819.post-34609501018937777402009-05-26T09:04:40.929+02:002009-05-26T09:04:40.929+02:00J'ai du mal à comprendre Lefebvre, il fait tout po...J'ai du mal à comprendre Lefebvre, il fait tout pour se faire laminer...<br /><br />Bobiyé, beau coup de gueule.Nicolas Jégouhttps://www.blogger.com/profile/16176105933641818365noreply@blogger.com