François Fillon a besoin d’aide. Il est d’accord pour supprimer le 4eme jour de carence pour les arrêts maladies pour les salariés dans le privé.
Je trouve que c’est une bonne chose, car ce 4eme jour est un authentique scandale pour les salariés des petites entreprises.
Je vais citer Pierre Méhaignerie (une fois n'est pas coutume) :
: « Pour 65% des salariés du secteur privé, une convention collective ou un accord d'entreprise prend en charge les 3 jours de carence non remboursés par la Sécurité sociale ». C’est mon cas…
« Mais ce n'est pas le cas de 35% d'entre eux, surtout les salariés des PME ». Ces mêmes salariésqui n’ont pas de RTT, de Comité d’Entreprise qui leur permet des voyages gargantuesques, des mutuelles de fou, etc… Bref, ces 35 % de salariés d’entreprise petite et moyenne, qui en prennent pleins les dents.
François Fillon est d’accord pour revenir sur ce 4eme jour. Mais il faut qu’on lui trouve autre chose, pour compenser…
Comme j’aime beaucoup François Fillon (ce qui est vrai), je l’inviterais amicalement à simplement suivre ses paroles : « le gouvernement avait réduit comme jamais les inégalités entre public et privé »
Les actes passés eurent montré que c’était faux. Mais l’argument est bon : il faut réduire les inégalités entre les salariés.
Donc pour compenser ce 4eme jour de carence dans le privé, j’inviterai François Fillon à créer un deuxième jour de carence dans le secteur public. Soyons juste jusqu'au bout…
Une autre piste : l’alignement des régimes de retraite « spéciaux » sur le régime général. Puisque la réforme des retraites de l’an passé n’a pas touché ces régimes de retraite spéciaux.
Electoralement, ça risque de faire mal. Mais sans doute moins que de toucher encore aux mêmes salariés des PME du secteur privé, qui payent suffisamment déjà pour la « solidarité nationale », et pour la crise…
Je trouve que c’est une bonne chose, car ce 4eme jour est un authentique scandale pour les salariés des petites entreprises.
Je vais citer Pierre Méhaignerie (une fois n'est pas coutume) :
: « Pour 65% des salariés du secteur privé, une convention collective ou un accord d'entreprise prend en charge les 3 jours de carence non remboursés par la Sécurité sociale ». C’est mon cas…
« Mais ce n'est pas le cas de 35% d'entre eux, surtout les salariés des PME ». Ces mêmes salariésqui n’ont pas de RTT, de Comité d’Entreprise qui leur permet des voyages gargantuesques, des mutuelles de fou, etc… Bref, ces 35 % de salariés d’entreprise petite et moyenne, qui en prennent pleins les dents.
François Fillon est d’accord pour revenir sur ce 4eme jour. Mais il faut qu’on lui trouve autre chose, pour compenser…
Comme j’aime beaucoup François Fillon (ce qui est vrai), je l’inviterais amicalement à simplement suivre ses paroles : « le gouvernement avait réduit comme jamais les inégalités entre public et privé »
Les actes passés eurent montré que c’était faux. Mais l’argument est bon : il faut réduire les inégalités entre les salariés.
Donc pour compenser ce 4eme jour de carence dans le privé, j’inviterai François Fillon à créer un deuxième jour de carence dans le secteur public. Soyons juste jusqu'au bout…
Une autre piste : l’alignement des régimes de retraite « spéciaux » sur le régime général. Puisque la réforme des retraites de l’an passé n’a pas touché ces régimes de retraite spéciaux.
Electoralement, ça risque de faire mal. Mais sans doute moins que de toucher encore aux mêmes salariés des PME du secteur privé, qui payent suffisamment déjà pour la « solidarité nationale », et pour la crise…